Nyt fra Asiatisk Plads
AKTUELT
Innovative unge skal styrke fremtiden Arktis
Danmark har sammen med Grønland, Færøerne og Island lanceret innovationskonkurrencen Arctic Future Challenge for unge i Arktis.
Formålet er at styrke entreprenørskab og innovation blandt unge i den arktiske region og skabe fokus på investeringsmulighederne i Arktis.
”Nøglen til fremtidigt samarbejde og udvikling i Arktis ligger i hænderne på ungdommen,” siger udenrigsminister Jeppe Kofod (S).
”Det er de unge, som får ansvaret for, at regionens naturressourcer i fremtiden udnyttes på bæredygtig vis. Det er de unge, der vil forstå at høste gevinsten af den forbedrede digitale infrastruktur. Og unge med mod på innovation og iværksætteri er en forudsætning for økonomisk vækst,” lyder det fra udenrigsministeren.
For at deltage i Arctic Future Challenge skal man være mellem 18 og 29 år og studere ved en uddannelsesinstitution eller drive en virksomhed i Grønland, på Færøerne eller i de arktiske dele af de syv øvrige arktiske stater.
Finalen finder sted under konferencen Arctic Circle Assembly i Reykjavik den 8.-12. oktober.
Nyt dansk-islandsk center for klimaforskning
I anledning af dronning Margrethes 80-årsfødselsdag og den forhenværende islandske præsident Vigdís Finnbogadóttirs 90-årsfødselsdag annoncerede Carlsbergfondet i april, at man sammen med de islandske myndigheder åbner et nyt dansk-islandsk forskningscenter.
Målet er at øge vores forståelse af samspillet mellem klima og økosystemer samt betydningen af klimarelaterede ændringer i havet for kulturen og samfundet i Island.
Forskningscentret skal ledes af Katherine Richardson, professor på Københavns Universitet.
”Det islandske samfund har altid været meget afhængigt af havets ressourcer, som for øjeblikket er under hastig forandring på grund af klimaforandringer. Derfor udgør Island et helt unikt laboratorium, hvor både historiske og nutidige interaktioner mellem mennesker og klimaet kan afdækkes,” udtaler hun til universitetets hjemmeside.
Status på ligestilling i udenrigstjenesten
Udenrigsministeriets ligestillingsregnskab for 2019 viser, at udviklingen fortsat går imod en mere balanceret kønsfordeling på ledelsesniveau.
Ifølge rapporten er der således sket en lille stigning i antallet af kvindelige chefer både ude og hjemme. I dag udgør kvinder 32 procent af alle chefer.
Rapporten konkluderer, at Udenrigsministeriet i de senere år ”et langt stykke hen ad vejen” er lykkedes med sin indsats for at fremme flere kvinder i ledelse.
For at fortsætte udviklingen foreslås det, at der bl.a. ses på mulighederne for at skabe en mere familievenlig arbejdsplads og mere fleksible karriereforløb.
Evaluering af dansk indsats i Niger
En nylig evalueringsrapport viser, at den danske indsats i Niger – en af verdens skrøbeligste stater – har sikret en vis fremgang på trods af den risikable sikkerhedssituation.
I perioden 2009-2018 udgjorde Danmarks bilaterale udviklingssamarbejde i Niger tilsammen 641 mio. kr., hvoraf størstedelen er gået til programmer inden for landbrugs- og vandsektoren.
Rapporten peger på flere forslag til forbedring af indsatsen. Eksempelvis mangler der ressourcer til løbende overvågning af programmerne, ligesom der ikke længere er samme form for dialog mellem ministerier og samarbejdspartnere som tidligere.
Nu kan IFU investere i udvikling med EU-penge
Den danske investeringsfond for udviklingslande (IFU) er blevet godkendt i EU’s såkaldte Pillar Assesment og kan nu komme i betragtning til at forvalte EU’s udviklingsmidler.
Ifølge IFU’s administrerende direktør, Torben Huss, kan fonden nu øge sit engagement i udviklingslandene.
”Det betyder, at IFU fremover får mulighed for at styrke indsatsen for eksempel inden for strategiske områder som klima, fødevarer og den finansielle sektor,” siger Torben Huss.
Læs flere nyheder på www.um.dk.